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2019-05-12
51次
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環境好
五險一金
加班費
包食宿
晉升快
技術培訓
申請職位
基本信息
工作性質全職
職位類別普工
招聘人數50人
學歷要求初中
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求16歲--32歲
招聘部門不限
工作地點武漢經濟開發區30R地奧林花園商網1棟1層11室(湖北/武漢/洪山區)
聯系方式
聯系人:朱主管  ( 聯系我時,請說是在鄂州鄂東人才網上看到的 )
聯系電話:177****5745
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2019-08-06
企業最近登錄時間
職位描述
因公司發展需要,現面向社會招聘
崗位要求:
年齡——滿16—31周歲,須持有本人第二代身份證,男女不限,
身高——滿足作業臺面和設備安全作業要求,
視力——無色盲視/斜視等影響崗位需求的因素
體質——滿足崗位作業需求,不得影響公司團體健康,無汗手/顫手/傳染性疾病等,
其他——吃苦耐勞,能適應倒班、輪班、無塵室環境作業等崗位需求;
薪酬和福利
1、基本工資1850元+餐費補貼500元+崗位補貼(50-600元)+績效獎金(0-800元)+夜班津貼(約130元)+加班費(1500元左右)
月綜合工資試用期4500-5500元/月,試用期后5500-6500元/月
2、福利津貼
崗位補貼:50元—600元(依據崗位與技能等級核發);
夜班補貼:約130元/月(依據實際夜班數量核發);
電測類崗位額外補貼100元/月
過節補貼:春節、端午節、中秋節發放過節補貼
3、績效獎金
月度績效:0元—800元(依據每月績效評定結果核發);
年度績效:依據年度績效評定結果核發
標準公寓
免費提供住宿(4人/間),每間宿舍均配有空調、熱水器、獨立衛生間、獨立陽臺,每棟樓有洗衣房、電視房、開水房、專職宿管
宿舍內的水、電、氣費用,人均分攤;
培訓晉升:完善的教育培訓體系,暢通的晉升通道。內部競聘機會多。
社會保險:按當地法律法規,購買社會保險,并免費購買意外傷害險
餐補預支:入職當月未請假曠工的一線員工可申請將當月餐補預充值入飯卡。分兩次充入卡內(入職后7天,15天)
福利設施:室內羽毛球場、乒乓球室、健身房、籃球場、網球場等。室外健身場,電影院。
員工活動:公司提供半年的活動費用,部門不定期組織員工活動;公司進行年度健康體檢。生日會、員工交流會、年會等;并有各類社團及活動
10、配套設施:圖書室、醫務室、ATM、自選超市、網吧等
發展規劃:
我們視員工為公司最寶貴的“資源”,并為每位入社的員工提供廣闊的發展平臺;
1.公司為一家新成立的國資企業,深受省市,中央領導的高度重視。先進的管理理念和技術平臺讓我們獲得了比同齡人更高的起點。
2.公司員工平均年齡不足20歲,基層干部平均年齡不到24歲,更適合年輕人發展。
3.公司堅持內部多崗位培養為主,外部招聘為輔的人才培養策略,90%以上的管理干部有內部提拔。
4.公司有完善的教育培訓體系,工作的同時,可以得到技能和素質的綜合提升。
5.在公司的飛速發展和擴張的同時,公司每三個月舉辦一次內部管理,技術崗位競聘,同時公司對中專,大專,本科不同學歷,不同專業進行階梯式的培養,并為其提供廣闊的發展空間。
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