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辦公室菜鳥進化手冊:三招教你輕松構建和諧職場交際圈
日期:2018-10-03 瀏覽

擁有和諧良好的人際關系是獲得事業成功的法寶之一,如果你想要在職場中立于不敗之地,就記住以下方法:


好事見面都有份

當你項目成功之時,要學會與同事共享功勞、分享成功的喜悅,即使這是你憑一己之力得來的成果,也不要居功自傲。讓那些屬于同一部門和曾經協助你的同事一起來分享你的喜悅,別覺得你這行為很吃虧,因為這樣不僅可以增進你與同事之間的感情,而且這些上司都看在眼里,記在心底。如果自己一味賣弄自己、沾沾自喜,反而會落下個邀功之嫌,還容易與同事心生嫌隙。


學著“刺猬式”交往

同時,為了避免過于親密而導致受傷害,你應與同事保持一種“刺猬式”的交往方式。所謂“刺猬式”的交往,是美國精神分析醫師布列克為了形容現代人際關系的復雜與困難而首創的用詞:“兩只刺猬在寒冷的季節互相接近以便取暖,但是如果過于接近,彼此會刺痛對方,若離得太遠,又無法達到取暖的目的。因此它們總是保持有利于雙方的距離,既不會互相刺傷,又可以取暖。”這則寓言清楚地顯示了人際關系的微妙之處:保持距離,避免互相傷害,又可以各取所需。


莫在人后說是非

防止他人背后議論你的方法是不要在背后議論他人。有的人喜歡說別人是非,這是一種不成熟的表現,而這種談話雖然可以發泄心中的苦悶,但是說者無心聽者有意,尤其是有些初出茅廬的新人,剛入職場就喜歡對同事評頭論足,也許他自己并沒有什么惡意,但若再加之別有用心之人故意添油加醋,傳到當事人耳中就不再是無關緊要的芝麻小事了。這么一來,人際關系自然而然會分崩離析。還要注意的是,當你從別人口中聽到某同事的流言蜚語時,不要去附和他,學著左耳進右耳出,讓自己變得成熟一點。

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